HR Officer
Un job dans l'acier et le métal ?
L'idéal !
Participez au développement d’une fonction RH solide au sein d’un groupe international
Vous êtes un professionnel RH dynamique souhaitant assumer une fonction variée et à responsabilités ? Vous avez un intérêt pour le recrutement, le payroll ainsi que les projets RH ? Alors cette opportunité est faite pour vous.
Pour nos sites Isometall et Mafer, nous recherchons un HR Officer qui jouera un rôle clé dans le soutien et le développement de nos processus RH. Vous êtes un véritable partenaire pour les collaborateurs et les responsables et contribuez activement à une politique RH professionnelle et tournée vers l’avenir.
Vous rapportez directement au BU Manager Isometall et bénéficiez du soutien fonctionnel du HR Manager.
Vos responsabilités
Recrutement & Intégration
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Gestion complète du processus de recrutement de A à Z.
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Rédaction et publication des offres d’emploi.
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Collaboration avec les agences d’intérim et cabinets de sélection.
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Présélection des candidats et organisation des entretiens.
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Accompagnement actif des nouveaux collaborateurs lors de leur intégration.
Payroll & Administration du personnel
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Préparation et contrôle des données salariales en collaboration avec le secrétariat social.
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Support au traitement des salaires et aux clôtures de paie.
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Gestion des contrats, documents sociaux et dossiers du personnel.
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Veiller à l’application correcte de la législation sociale.
HR Operations
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Suivi des présences, absences et de l’absentéisme.
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Personne de contact pour les collaborateurs et les responsables concernant les questions RH.
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Soutien aux entretiens d’évaluation et de développement.
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Rédaction et mise en œuvre de procédures et de politiques RH.
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Gestion quotidienne des relations avec les partenaires sociaux et réponse aux questions des représentants du personnel.
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Préparation, organisation et participation aux réunions avec la délégation syndicale.
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Contacts réguliers avec les organisations syndicales et leurs représentants.
Projets RH & Reporting
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Participation active à différents projets RH.
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Soutien aux initiatives de formation et de bien-être.
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Suivi des reportings RH et KPI (FTE, CSRD, Planet Passionate, etc.).
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Contribution active à la digitalisation des processus RH.
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Support à l’implémentation et à l’optimisation des systèmes RH.
Communication & Expérience Collaborateur
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Renforcer la communication interne au sein de l’organisation.
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Conseiller et soutenir les responsables dans la gestion de leurs équipes.
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Organiser des événements du personnel et des initiatives RH.
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Contribuer à une culture de travail positive et à l’engagement des collaborateurs.
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Apporter un soutien à diverses tâches administratives et organisationnelles dans le cadre du fonctionnement local.
Votre profil
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Bachelier ou Master en Ressources Humaines, Gestion d’entreprise ou orientation équivalente.
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Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans une fonction RH généraliste.
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Une expérience en recrutement et en payroll constitue un atout majeur.
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Bonne connaissance de la législation sociale.
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Une expérience dans les relations sociales et la collaboration avec les organisations syndicales constitue un atout important.
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Une connaissance de la CP111 (Métallurgie) est un plus.
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Excellente maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance du néerlandais est un plus.
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Expérience avec les systèmes RH et la suite MS Office.
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Vous travaillez de manière rigoureuse, structurée et discrète.
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Vous êtes proactif et à l’aise dans un environnement dynamique.
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Vous êtes orienté solution, communicatif et pragmatique.
Ce que nous vous offrons
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Une fonction RH variée avec impact et responsabilités.
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Un emploi à temps plein au sein d’une organisation internationale en pleine croissance.
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Un package salarial attractif complété par des avantages extralégaux.
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De l’autonomie et de réelles possibilités d’initiative.
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Des opportunités de formation et d’évolution.
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Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec de la flexibilité lorsque cela est possible.
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Une ambiance de travail agréable où la collaboration occupe une place centrale.
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Vous faites partie d’un groupe international engagé dans le développement durable grâce au programme Planet Passionate. Découvrez-en davantage sur www.planetpassionate.com.
À propos de Joris Ide Group
Joris Ide fait partie de Kingspan Group, un leader international en solutions innovantes pour le secteur de la construction.