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Divisional Technical Director

Un job dans l'acier et le métal ?
L'idéal !

1
DAG
Rijbewijs B
Minstens 5 jaar ervaring
Master
FRANS, ENGELS, NEDERLANDS (BE)
HILLE 174, 8750 ZWEVEZELE (BELGIË)

Als Technical Director ben je samen met een team van projectingenieurs verantwoordelijk voor het beheer van het Capex-budget (45 miljoen euro)

Ondernemend - technisch – financieel - netwerker

Wegens een pensionering in de toekomst kijken we nu al uit naar een Technical Director die zal instaan voor het verder realiseren van de groeiplannen van de organisatie.

Als Technical Director ben je samen met een team van projectingenieurs verantwoordelijk voor het beheer van het Capex-budget (45 miljoen euro), dat besteed wordt aan onroerend goed, productie en rollend materieel voor 30 locaties in Europa.

Daarnaast sta je in voor alle activiteiten met betrekking tot de interne engineeringafdeling, die, gericht is op de productie van machines (rolvormlijnen, stapelaars) in al zijn facetten, alsook het upgraden van bestaande besturingssystemen en integraties van besturingssystemen met SPC, MES en SAP.

Wat je doet

  • Het coördineren en opvolgen van Capex-projecten van A tot Z, inclusief de opvolging van investeringsaanvragen, budgetten, forecasts, prognoses, cashflow... Je onderhandelt projecten en de bijhorende contractuele voorwaarden tot 6 miljoen euro.

  • Je zorgt voor een transparante maandelijkse rapportering aangaande alle activiteiten in jouw departement.
  • De opvolging van alle activiteiten inzake de interne engineeringafdeling, met name het beheer van de IP-, BOM- en assemblagetekeningen van rolvormlijnen, design, projectkost…
  • Het analyseren van machine-/procesproblemen en het uitwerken van verbeteroplossingen.
  • Het samenstellen en updaten van machinedossiers en het bewaken van de CE-conformiteit van de intern geproduceerde machines in het kader van een optimale machineveiligheid, alsook het waarborgen van alle veiligheidsaspecten tijdens installatie.
  • Het verder uitbreiden en vormgeven van de engineeringactviteiten tot een kleinschalig profit center.
  • Het onderhouden van de arbeidsrelaties met leveranciers en industriële partners.
  • Als people manager stuur je een team van 4 projectingenieurs aan, die ingezet worden voor grotere Capex-projecten met vaste leveranciers. Bijkomend ben je verantwoordelijk voor het interne engineeringteam, dat bestaat uit een teamleader, mechanisch ingenieur, 5 controls engineers en 5 arbeiders.

Wie je bent

  • Je beschikt over een diploma als ingenieur en mínimum 10 jaar relevante ervaring als operations manager of engineering manager in de staalverwerkende of aanverwante industrie. Je bent vertrouwd met procesinstallaties (PU processing).

  • Je bent onderlegd in de opvolging van investeringsprojecten en financieel management in de brede zin.
  • Je beschikt over een brede technische kennis op vlak van mechanica, elektriciteit en hydraulica.
  • Je grondige kennis van EU machinerichtlijnen en machinebeveiliging volgens CE-normen stelt je in staat om in contact te treden met externe certificatie-instellingen zoals, TÜV, Dekra en SGS inzake machineveiligheid, ATEX en chemische opslag.
  • Je bent in staat om de objectieven van je interne klanten (productie-/site managers, procesingenieurs) inzake operational excellence, productiviteit, schrootverwerking en veiligheid (WCM-TPM) maximaal te begrijpen en hieraan tegemoet te komen.
  • Je blinkt uit in het uitwerken van conceptuele en gedetailleerde voorstellen voor uitdagende probleemstellingen op het vlak van engineering. Je doet dit door out-of-the-box oplossingen aan te reiken en het interne beslissingsproces te faciliteren.
  • Je beschikt over uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en haalt je energie uit het bouwen en onderhouden van een netwerk, zowel intern als extern.
  • Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Wingene en bent flexibel om te reizen (tot 25%) naar leveranciers en productiesites in Europa.
  • Je communiceert vlot op verschillende niveaus in het Nederlands, Frans en Engels.

Wat je mag verwachten

  • Een filevrije job.
  • Een full-time job bij een groeiende en internationale speler.
  • Een aantrekkelijk salarispakket.
  • Extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering.
  • Maaltijdcheques.
  • Mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • Nationaal en internationaal kunnen doorgroeien.
  • Ruimte voor eigen initiatief.
  • Een goede work-life balance.
  • Teambuildings en bedrijfsevents.
  • Werken voor een ecologisch bewust bedrijf. Ontdek ons Planet Passionate programma.

Les collègues idéaux parlent:

Joris ide medewerker Ramzi
Joris ide medewerker Ramzi

"J'aime les défis positifs"

Ramzi est un rêveur ambitieux. Il rêve de se rendre à la Coupe du monde 2022 au Qatar pour voir ses héros sportifs à l'œuvre. Il rêve également de découvrir le plus grand nombre possible d'endroits sur terre. Ou au-delà - avec l'essor du tourisme spatial, cela pourrait bien arriver.

Cette ambition se retrouve dans son travail. "J'aime aller au travail. C'est l'endroit où j'apprends des choses, où je suis mis au défi de faire mes preuves et où l'esprit d'équipe entre collègues est au top. Quand je suis au travail, je me sens complètement dans mon élément."

"J'aime les défis. Si une nouvelle opportunité se présente, je la saisis avec empressement. Je suis toujours prêt à apprendre de nouvelles choses, et c'est possible chez Joris Ide. C'est pourquoi travailler chez Joris Ide me montre ce dont je suis capable. Ici, j'ai la chance de faire mes preuves. Pour quelqu'un qui aime travailler de manière indépendante, c'est vraiment idéal.

Joris ide medewerker Pieter
Joris ide medewerker Pieter

"Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, idéal !"

"Cela fait plus de 13 ans que je travaille pour Joris Ide. Dans mon rôle de directeur financier, je dirige une équipe d'une vingtaine de collègues. Mon attitude positive m'aide dans ma mission d'inspirer mes collègues et d'imprégner l'entreprise de mon dynamisme et de mon engagement personnel. Pour moi, une grande flexibilité et une ouverture d'esprit sont indispensables à cet égard."

"Travailler pour Joris Ide est un défi dans un sens positif. C'est un environnement où la croissance - sous toutes ses facettes - est centrale. Notre expansion rapide offre de nombreuses opportunités de se développer également sur le plan personnel et d'assumer davantage de responsabilités.  Joris Ide se caractérise par son accessibilité et ses lignes de reporting courtes."

Kitty employé Joris Ide

« Une évolution constante, dans une ambiance familiale »

Kitty profite des petites choses de la vie. Elle les met en perspective autant que possible. Des belles vacances à la neige ou au soleil peuvent lui faire plaisir également.

Au travail, elle reste toujours calme avec une zen-attitude. « Je suis d‘avis que pour chaque problème, il y a une solution. Pour moi, travailler chez Joris Ide, c'est une évolution constante, mais dans une ambiance familiale. C'est pourquoi je suis si heureuse dans ma position. Il y a quelques années, on m'a également donné la confiance et l'opportunité d'assumer la fonction de responsable du personnel. Mon attitude calme et joviale convient parfaitement pour cette fonction. »

Viviane employé Joris Ide

« La négativité, ça n’aide pas à avancer »

« J’aime rendre service et être disponible pour mes collègues s’ils ont besoin d’aide et je sais que si moi j’en ai besoin ils pourront m’aider également. Nous avons tous à apprendre les uns des autres, pour moi il est très important que l’ambiance soit agréable au bureau. Il m’arrive d’ailleurs souvent de chanter en écoutant la radio … Les histoires des week-ends qu’on se raconte les lundis matin, les plaisanteries et les rires avec les collègues. Les petites attentions que l’on reçoit du Groupe à certaines occasions (St-Nicolas, Pâques, …) cela fait toujours très plaisir.

Pour moi travailler chez Joris Ide c’est pouvoir faire des choses différentes, ne pas être « enfermée » dans les mêmes tâches tous les jours. J’aime pouvoir suivre mes dossiers du début à la fin et voir le client satisfait.

Le monde de l’industrie évolue régulièrement et nous permet d’apprendre chaque jour des choses nouvelles que ce soit dans les produits que nous vendons ou grâce à nos outils de travail toujours plus performants. »

Ousmane employé Joris Ide

« Mon emploi m’a permis d’évoluer. »

Ousmane est un vrai père de famille. Pendant son temps libre, il aime passer du temps avec sa femme et ses deux enfants. Son autre passion est le sport. Ousmane aime faire du VTT ou de la natation et adore regarder les courses de Formule 1.

Il se décrit comme assez calme, attentif, altruiste et généreux. « Ma personnalité me permet d’avoir une bonne collaboration avec mes collègues et m’a permis d’acquérir de bonnes compétences au travail. Pour moi travailler chez Joris Ide, c’est une fierté, car mon emploi m’a permis d’évoluer depuis maintenant une trentaine d’années dans la stabilité et dans la sérénité. »

Un autre avantage est que lorsqu’il a changé d’entrepôt (de Jemeppe à Grâce-Hollogne), cela lui a permis de travailler dans un environnement plus moderne, bien chauffé et futuriste.

Jean-François employé Joris Ide

« J’ai confiance en l’avenir de l’entreprise »

Au travail Jean-François est quelqu’un qui essaie de toujours faire de son mieux et qui essaie aussi de collaborer au maximum avec ses collègues en général. « Je suis à l’écoute de tous et je donne le meilleur de moi-même pour répondre aux demandes qui me sont faites. Je suis très sociable tout en ayant quand même du caractère. »

« Pour moi travailler chez Joris Ide, c’est apprendre au quotidien. Ayant déjà une longue carrière chez Joris Ide (28 ans) j’ai eu l’occasion de travailler dans plusieurs fonctions au fil des années. Joris Ide m’a permis de progresser tout au long de celle-ci en accumulant de l’expérience qui me sert au quotidien. 

Un moment de fierté pour moi fut lorsque Joris Ide m’a fait confiance pour mettre en route la deuxième ligne de fabrication de panneaux sandwiches et former l’ensemble du personnel qui intégrait celle-ci, même si parfois cela n’a pas toujours été facile. Mais ce fût un beau défi. »