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JOUR

Permis B

pas d'expérience

Master

FRANÇAIS, ANGLAIS

Révélez votre potentiel. Construisez votre avenir.

Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez débuter votre carrière dans un groupe industriel international tout en bénéficiant d'un accompagnement solide pour développer vos compétences ?

Rejoignez Joris Ide, spécialiste des solutions métalliques pour le bâtiment et membre du groupe Kingspan.

Avec nos 12 sites de production répartis sur l'ensemble du territoire français, nous combinons les atouts d'un groupe international avec la proximité et l'esprit d'une entreprise à taille humaine. Cette présence nationale vous permettra de découvrir différents environnements de travail et de nombreuses facettes de nos métiers.

Au sein de notre Graduate Program, vous suivrez un parcours de développement de 18 à 24 mois pensé pour vous aider à construire les bases de votre future carrière. À travers plusieurs missions, vous découvrirez notre organisation, participerez à des projets concrets et développerez progressivement votre expertise ainsi que votre compréhension globale de l'entreprise.

Vous serez amené(e) à travailler avec notre ERP SAP et à collaborer avec différentes équipes en France et en Europe. La pratique de l'anglais au quotidien est donc indispensable.

Ce programme implique des déplacements réguliers sur nos différents sites ainsi que des périodes de mobilité géographique de plusieurs mois selon les missions confiées.

Parce que nous savons que la réussite passe par l'accompagnement, vous bénéficierez tout au long du programme :

d'un parcours d'intégration structuré ;
du soutien d'un tuteur opérationnel pour chacune de vos missions ;
de l'accompagnement d'un parrain, membre du Comité de Direction France.

Dès votre entrée dans le programme, vous êtes recruté(e) en CDI. Le Graduate Program constitue une étape de développement vous permettant d'acquérir une vision globale de l'entreprise avant d'évoluer vers un poste pérenne correspondant à vos compétences, vos aspirations et les besoins du groupe.

Chez Joris Ide, nous recherchons avant tout des talents ayant l'envie d'apprendre, de s'investir et de grandir avec nous. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous serons heureux de vous accompagner dans cette aventure.

Au sein de nos différents sites industriels, vous participerez à des projets à forte valeur ajoutée visant à améliorer la performance de nos opérations et à renforcer notre excellence industrielle.

Amélioration continue et performance opérationnelle

Déployer et animer les démarches Lean, notamment le 5S, afin d'améliorer l'organisation, la sécurité et l'efficacité des ateliers.
Harmoniser les indicateurs de performance (KPI) entre les différents sites et développer des outils de pilotage favorisant une prise de décision rapide et efficace.
Contribuer à l'identification et à la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue visant à réduire les déchets, les rebuts et les pertes de production.

Pilotage de la production et optimisation des flux

Accompagner les équipes dans le pilotage de la planification, le suivi de production et l'animation des ateliers.
Analyser les capacités de production et participer à l'optimisation de l'utilisation des équipements.
Étudier et améliorer l'implantation des machines, les flux de production et les moyens de manutention afin d'accroître la productivité et la fluidité des opérations.

Projets industriels transverses

Piloter une étude globale sur les solutions de conditionnement et d'emballage, avec pour objectifs :
- la réduction des coûts ;
- l'optimisation des temps de préparation et de manutention ;
- l'amélioration de l'impact environnemental ;
- la standardisation des pratiques entre les différents sites.

Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision globale des enjeux industriels, de développer vos compétences en gestion de projet et en amélioration continue, et d'évoluer au sein d'environnements de production variés.

Pourquoi rejoindre Joris Ide France ?

Une expérience accélérée au sein de PME familiales appartenant à un groupe industriel international.
Des missions concrètes à forte visibilité.
Un accompagnement personnalisé par des managers expérimentés.
Une immersion au cœur des enjeux industriels, commerciaux et organisationnels des entreprise.
De réelles perspectives d'évolution à l'issue du programme.

Rejoignez Joris Ide et participez activement à la construction de notre performance de demain.

La diversité chez Joris Ide trouve son expression dans notre politique de recrutement qui privilégie l'égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.

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^{Ideale Kollegen} sprechen:

„Jeden Tag gemeinsam mit meinen Kollegen lachen!“

Charlotte ist ein echter Menschenfreund. Für ihre Familie und Freunde gibt sie alles. Sie genießt die kleinen Dinge des Lebens: ein Glas Wein, ein Brettspiel oder einfach nur das Zusammensein. Charlotte mag es, das Leben mit einer positiven Einstellung zu betrachten und das Beste aus jedem Tag zu machen.

Dabei spielt auch der Humor eine wichtige Rolle. Am Arbeitsplatz ist sie deshalb diejenige, die mit ihrem trockenen Humor und ihren witzigen Sprüchen alle zum Lachen bringt. "Ich bin gerne für meine Kollegen da und sie für mich! Ich gebe ihnen oft Tipps, wie sie reibungsloser und mit einem größeren Lächeln arbeiten können."

"Das Beste an der Arbeit bei Joris Ide sind also meine Top-Kollegen. Nach dem Motto 'Lächelnde Kollegen arbeiten härter' schaffen wir gemeinsam eine Top-Atmosphäre am Arbeitsplatz. Deshalb machen unsere Teambuildings und Joris Ide-Events auch so viel Spaß. Während der Fußballweltmeisterschaft kommen wir in der belgischen Trikots zur Arbeit und in der Weihnachtszeit tragen wir ausnahmslos (hässliche) Weihnachtspullis. Das macht den Job wirklich ideal!"

Fun fact:

Charlotte sammelt alte VW-Käfer. Miniaturen versteht sich natürlich, und nur die gelben. Eine Farbe, die voll und ganz zu ihrer Persönlichkeit passt: fröhlich, positiv, kreativ und zielstrebig.

„Ich liebe Herausforderungen.“

Ramzi ist ein ehrgeiziger Träumer. Er träumt davon, zur Fußballweltmeisterschaft 2022 in Katar zu reisen und seine Sporthelden bei der Arbeit zu sehen. Er träumt auch davon, so viele Orte auf der Erde wie möglich zu erkunden. Oder darüber hinaus, denn mit dem aufkommenden Weltraumtourismus könnte das durchaus möglich sein.

Dieser Ehrgeiz setzt sich auch in seinem Beruf fort. "Ich gehe gerne zur Arbeit. Es ist der Ort, an dem ich etwas lerne, an dem ich herausgefordert werde, mich zu beweisen, und an dem der Teamgeist unter den Kollegen erstklassig ist. Wenn ich bei der Arbeit bin, fühle ich mich ganz in meinem Element.

"Ich liebe die Herausforderung. Wenn sich eine neue Gelegenheit ergibt, ergreife ich sie gerne. Ich bin immer offen dafür, neue Dinge zu lernen, und das ist bei Joris Ide möglich. Deshalb zeigt mir die Arbeit bei Joris Ide, was ich kann. Hier bekomme ich die Chance, mich zu beweisen. Für jemanden, der gerne selbstständig arbeitet, ist das wirklich ideal."

"Bei Joris Ide zu arbeiten bedeutet, Chancen zu erhalten"

Michèle mag es nicht, still zu sitzen. Jedes Jahr nimmt sie ein neues Hobby auf, an den Wochenenden fliegt sie von einem Termin zum anderen und in den Ferien ist ihr Terminkalender so voll mit Erlebnissen, dass kaum Zeit zum Entspannen bleibt. Wahrscheinlich träumt sie jetzt schon von ihrem nächsten Reiseziel.

Bei der Arbeit ist das nicht anders. Sie fühlt sich ganz in ihrem Element, wenn sie mit mehreren Projekten gleichzeitig jonglieren kann. Das kommt ihr gelegen, denn bei Joris Ide mangelt es nicht an neuen Herausforderungen.

"Für mich geht es bei der Arbeit bei Joris Ide darum, Chancen zu bekommen. Wenn man zeigt, dass man hungrig nach mehr ist, wird man belohnt. Mir wurde mehr und mehr Verantwortung für die Projekte übertragen, an denen ich arbeitete. Meine Eigeninitiative hat mir einen Platz im Young Potentials-Programm der Kingspan-Gruppe eingebracht. Im nächsten Jahr werde ich meine Karriere vielleicht auch international vertiefen.

„Hier wird den Mitarbeitenden eine ganze Menge geboten!“

Ob Reisen gehen, im Restaurant essen, eine Radtour machen oder einen Nachmittag Playstation zocken, Maxim genießt alles, was er in Angriff nimmt.

“Ich genieße das Leben in vollen Zügen, sowohl in der Freizeit als auch bei der Arbeit. Ich gehe keiner Herausforderung aus dem Weg und ziehe es vor, so viel wie möglich zu lernen. Und das kann man hier. Joris Ide bietet für alle, die sich dafür interessieren, Fortbildungen an.”

“Das Beste an der Arbeit bei Joris Ide ist, dass eine ganze Menge für die Mitarbeitenden geboten wird: Kleine Aufmerksamkeiten am Arbeitsplatz, Ausflüge für die ganze Familie, Teambuilding oder Betriebsfeste …”

"Eine ausgewogene Work-Life-Balance - das ist genial!"

"Ich arbeite seit mehr als 13 Jahren bei Joris Ide. In meiner Funktion als Finanzdirektor bin ich für ein Team von rund 20 Kollegen verantwortlich. Meine von Natur aus positive Einstellung hilft mir bei meiner Mission, die Kollegen zu inspirieren und meinen eigenen Antrieb und mein Engagement an das Unternehmen weiterzugeben. Gründliche Flexibilität und ein offener Geist sind dabei für mich unabdingbar."

"Die Arbeit bei Joris Ide ist eine positive Herausforderung. Es ist ein Umfeld, in dem Wachstum - in all seinen Facetten - zentral ist. Das schnelle Wachstum des Unternehmens bietet viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln und auch auf persönlicher Ebene Verantwortung zu übernehmen. Zugänglichkeit und kurze Berichtswege sind typisch für die Organisation bei Joris Ide."

"Kollegialität ist für mich das Wichtigste"

Michael ist ein Familienmensch und ein Sportmensch. Er nimmt sich Zeit für seine Familie, fährt Rad, spielt Fußball... Jede Woche stehen diese Aktivitäten auf dem Programm. Bei der Arbeit kennt man ihn vor allem als den heiter, gut gelaunten Kollegen, mit dem man sehr gut auskommt. Und das ist in seiner Position als Qualitätsingenieur auch nötig.

"Ich bin das Bindeglied zwischen Qualität, Garantie und Produktion. Offene Kommunikation, gute Beziehungen aufbauen, dauerhafte Kontakte knüpfen. Das alles gehört zum idealen Job. Ich sorge dafür, dass die Kunden zufrieden sind und dass meine Kollegen über die notwendigen Werkzeuge und Anweisungen verfügen, um Qualitätsprodukte herzustellen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Produkte von Joris Ide tipptopp sind."

"Lustige Herausforderungen, coole Teams, gute Atmosphäre, nette Kollegen. Bei Joris Ide hat man das alles. Vor allem die Kollegialität ist für mich sehr wichtig. Mit jedem Kollegen, den ich näher kennenlerne, verstehe ich mich wirklich gut."

„Dank des internationalen Charakters des Unternehmens ist meine Arbeit sehr abwechslungsreich.“

Mit den Kollegen Spaß haben, Chancen erkennen und ergreifen, und die Ärmel hochkrempeln. Genau das gefällt Annelore so an ihrem Job in unserer IT-Abteilung. Schön ist auch, dass sie ihren beruflichen Weg selbst gestalten kann. „Hier kann man seinem Job zum Teil selbst mitgestalten. Nichts ist in Stein gemeißelt, wenn man etwas nicht möchte.”

„Mein Manager legt auch ein starkes Augenmerk auf Innovation. Er hat da eine Vorreiterrolle übernommen, und ich ebenfalls. Da wir in der IT stets neue Technologien anwenden, lerne ich ständig dazu. Ich bin seit sechs Jahren im gleichen Job und habe schon viele neue Innovationen miterleben dürfen. Deshalb fühle ich mich auch überhaupt nicht festgefahren.”

„Die Arbeit bei Joris Ide ist für mich gelebte Vielfalt. Das gilt für meinen Job selbst, meine Kollegen, und auch mein Arbeitsumfeld. Dank des internationalen Charakters von Joris Ide ist meine Arbeit sehr abwechslungsreich. Ich arbeite oft mit anderen Abteilungen zusammen und bin für meine Arbeit schon nach Wales, Frankreich und Rumänien gereist. Bald bekomme ich auch die Gelegenheit, die Slowakei und Polen zu erkunden. Perfekt, um andere Kulturen kennenzulernen und seinen Horizont erweitern zu dürfen! Diese Kooperationen ermöglichen mir, meine Arbeit immer wieder aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten.”

Graduate Program Ingénierie de Production (H/F)

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